Hướng dẫn thủ tục lập hồ sơ khám giám định lại bệnh nghề nghiệp tái phát

Hồ sơ khám giám định lại bệnh nghề nghiệp tái phát gồm có những gì?Hồ sơ khám giám định lại bệnh nghề nghiệp tái phát là một phần quan trọng của quá trình đảm bảo sức khỏe và an toàn cho người lao động trong môi trường làm việc có nguy cơ gây bệnh nghề nghiệp. Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 6 Thông tư 56/2017/TT-BYT, được sửa đổi bởi khoản 7 Điều 1 Thông tư 18/2022/TT-BYT, hồ sơ này bao gồm:Giấy đề nghị khám giám định: Đây là một bước quan trọng để bắt đầu quá trình khám giám định lại. Giấy đề nghị cần được điền theo mẫu quy định tại Phụ lục 2 kèm theo Thông tư.Hồ sơ bệnh nghề nghiệp: Bản chính hoặc bản sao hợp lệ của hồ sơ bệnh nghề nghiệp, trong đó cần có đầy đủ thông tin về bệnh nghề nghiệp trước đây.Giấy ra viện hoặc tóm tắt hồ sơ bệnh án: Bản chính hoặc bản sao hợp lệ giấy ra viện hoặc tóm tắt hồ sơ bệnh án theo quy định tại Thông tư hoặc Hồ sơ bệnh nghề nghiệp có ghi nhận tổn thương bệnh nghề nghiệp ở mức độ nặng hơn.Tóm tắt hồ sơ bệnh án đối với đối tượng quy định: Trường hợp người được giám định thuộc đối tượng quy định tại điểm c khoản 1 Điều 47 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015, bản tóm tắt hồ sơ bệnh án điều trị phải ghi rõ bệnh nghề nghiệp không có khả năng điều trị ổn định.Biên bản giám định y khoa lần gần nhất: Bản chính hoặc bản sao hợp lệ của biên bản giám định y khoa lần gần nhất, trong đó phải ghi rõ kết luận về thời hạn đề nghị giám định lại.Các giấy tờ quy định: Một trong các giấy tờ quy định tại điểm đ khoản 1 Điều 5 Thông tư 56/2017/TT-BYT.Thủ tục lập hồ sơ khám giám định lại bệnh nghề nghiệp tái phátCó nhiều điểm quan trọng mà người lao động cần nắm rõ khi thực hiện thủ tục lập hồ sơ khám giám định lại bệnh nghề nghiệp tái phát theo quy định mới nhất. Dựa trên tiểu mục 6 Mục 2 Thủ tục hành chính ban hành kèm theo Quyết định 2285/QĐ-BYT 2023, dưới đây là các bước cụ thể:Bước 1: Người lao động lập hồ sơ khám giám định và gửi đến Hội đồng Giám định y khoa. Hồ sơ cần bao gồm:Giấy đề nghị giám định theo mẫu quy định tại Phụ lục 2 kèm theo Thông tư 18/2022/TT-BYT.Bản chính hoặc bản sao hợp lệ Hồ sơ bệnh nghề nghiệp.Bản chính hoặc bản sao hợp lệ giấy ra viện hoặc tóm tắt hồ sơ bệnh án theo quy định tại Thông tư này hoặc Hồ sơ bệnh nghề nghiệp có ghi nhận tổn thương bệnh nghề nghiệp ở mức độ nặng hơn.Trường hợp người được giám định thuộc đối tượng quy định tại điểm c khoản 1 Điều 47 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015: Trong bản tóm tắt hồ sơ bệnh án điều trị phải ghi rõ bệnh nghề nghiệp không có khả năng điều trị ổn định.Bản chính hoặc Bản sao hợp lệ biên bản giám định y khoa lần gần nhất. Trường hợp người được giám định thuộc đối tượng quy định tại khoản 2 Điều 12 Thông tư 56/2017/TT-BYT: Bản chính biên bản giám định y khoa lần gần nhất, trong đó phải ghi rõ kết luận về thời hạn đề nghị giám định lại.Một trong các giấy tờ có ảnh sau đây: Chứng minh nhân dân; Căn cước công dân; Hộ chiếu còn hiệu lực. Trường hợp không có các giấy tờ nêu trên thì phải có Giấy xác nhận của Công an cấp xã có dán ảnh, đóng giáp lai trên ảnh và được cấp trong thời gian không quá 03 tháng tính đến thời điểm đề nghị khám giám định.Bước 2: Hội đồng Giám định y khoa sẽ xem xét hồ sơ và tổ chức khám giám định trong thời gian 60 ngày kể từ ngày nhận đủ giấy tờ. Hội đồng sẽ ban hành biên bản giám định y khoa. Trường hợp quá thời gian trên chưa ban hành biên bản, cơ quan sẽ thông báo và nêu rõ lý do.Cách thức thực hiện:Đường bưu chính công íchNộp trực tiếpThời gian giải quyết: 60 ngàyĐối tượng thực hiện thủ tục hành chính: Công dân Việt Nam, Tổ chức (không bao gồm doanh nghiệp, HTX).Cơ quan giải quyết thủ tục hành chính: Hội đồng Giám định Y khoa cấp tỉnh và cấp trung ương.Kết quả thực hiện thủ tục hành chính: Biên bản khám giám định y khoa.Lệ phí: (Căn cứ Thông tư 243/2016/TT-BTC quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí thẩm định cấp giấy giám định y khoa).Chú ý rằng thông tin về lệ phí có thể thay đổi theo quy định của cơ quan thẩm quyền. Để biết thông tin cụ thể, bạn nên liên hệ với cơ quan có thẩm quyền.Nội dung khám giám định lại bệnh nghề nghiệp tái phát gồm có những gì?Khi bạn cần thực hiện quá trình khám giám định lại bệnh nghề nghiệp tái phát, nội dung khám giám định sẽ bao gồm những yếu tố quan trọng sau đây, theo quy định tại điểm b khoản 3 Điều 13 Thông tư 56/2017/TT-BYT:Khám giám định lại tổn thương ghi nhận trong Hồ sơ bệnh nghề nghiệp: Quá trình khám giám định lại sẽ bao gồm việc xem xét và đánh giá lại toàn bộ các tổn thương ghi nhận trong Hồ sơ bệnh nghề nghiệp của bạn.Tổn thương tái phát: Nếu có bất kỳ tổn thương nào được ghi nhận là tái phát, quá trình khám giám định lại sẽ tập trung vào việc xác minh và ghi nhận những tổn thương này.Tổn thương tái phát cần phải được ghi nhận tại Tóm tắt hồ sơ bệnh án theo sự phù hợp với Hồ sơ bệnh nghề nghiệp và Biên bản giám định bệnh nghề nghiệp lần liền kề trước đó.Tổn thương không có khả năng điều trị ổn định: Nếu tổn thương không có khả năng điều trị ổn định, quá trình khám giám định lại sẽ ghi nhận thông tin này tại bản Tóm tắt hồ sơ bệnh án. Điều này đặc biệt quan trọng đối với đối tượng quy định tại điểm c khoản 1 Điều 47 của Luật an toàn, vệ sinh lao động.Tổn thương do tai nạn lao động tiếp tục tiến triển: Trong trường hợp tổn thương do tai nạn lao động tiếp tục tiến triển, quá trình khám giám định lại cần phải ghi nhận thông tin này tại Biên bản giám định y khoa, theo quy định tại khoản 2 Điều 12 Thông tư này.Như vậy, quá trình khám giám định lại bệnh nghề nghiệp tái phát sẽ bao gồm việc đánh giá, xác minh, và ghi nhận các tổn thương ghi nhận trong Hồ sơ bệnh nghề nghiệp, đặc biệt tập trung vào tổn thương tái phát, tổn thương không có khả năng điều trị ổn định, và tổn thương do tai nạn lao động tiếp tục tiến triển.Câu hỏi liên quanCâu hỏi: Thủ tục lập hồ sơ khám giám định lại bệnh nghề nghiệp tái phát là gì?Trả lời: Thủ tục lập hồ sơ khám giám định lại bệnh nghề nghiệp tái phát là quy trình yêu cầu để đánh giá lại tình trạng sức khỏe của người lao động bị mắc bệnh nghề nghiệp sau khi đã chữa trị và quay lại làm việc.Câu hỏi: Ai cần thực hiện thủ tục khám giám định lại bệnh nghề nghiệp tái phát?Trả lời: Người lao động bị mắc bệnh nghề nghiệp cần phải thực hiện thủ tục khám giám định lại nếu bệnh tái phát sau khi đã điều trị hoặc có triệu chứng quay trở lại.Câu hỏi: Quy trình thực hiện thủ tục khám giám định lại bệnh nghề nghiệp tái phát như thế nào?Trả lời: Quy trình thực hiện thủ tục khám giám định lại bệnh nghề nghiệp tái phát thường bao gồm việc làm hồ sơ y tế, điều trị bệnh, lên lịch hẹn với cơ quan y tế hoặc cơ sở y tế có thẩm quyền, và tham gia vào quá trình kiểm tra y tế. Sau đó, kết quả kiểm tra sẽ được sử dụng để xác định xem người lao động có tái phát bệnh nghề nghiệp hay không.Câu hỏi: Thời gian cần thiết để hoàn thành thủ tục khám giám định lại bệnh nghề nghiệp tái phát là bao lâu?Trả lời: Thời gian cần thiết để hoàn thành thủ tục khám giám định lại bệnh nghề nghiệp tái phát có thể biến đổi tùy thuộc vào tình trạng sức khỏe của người lao động và quy trình kiểm tra y tế của cơ quan y tế. Thường mất vài tuần hoặc thậm chí vài tháng để hoàn thành quá trình này.Câu hỏi: Quyền lợi và phúc lợi nào mà người lao động có thể nhận sau khi hoàn thành thủ tục khám giám định lại bệnh nghề nghiệp tái phát?Trả lời: Sau khi hoàn thành thủ tục khám giám định lại bệnh nghề nghiệp tái phát và được xác định là tái phát bệnh nghề nghiệp, người lao động có quyền nhận các quyền lợi và phúc lợi như bảo hiểm y tế, bồi thường cho tình trạng bệnh tật, nghỉ việc làm có liên quan đến nguy cơ tái phát bệnh, và hỗ trợ trong việc học tập và làm việc trong ngành nghề khác phù hợp với tình trạng sức khỏe của họ.